ന്യൂഡൽഹി: യു.ജി.സി. നെറ്റ് ഡിസംബർ 2026 പരീക്ഷയുടെ തീയതികളിലും മൂല്യനിർണയ രീതിയിലും പരീക്ഷാകേന്ദ്രത്തിലെ നിർദേശങ്ങളിലും മാറ്റം വരുത്തി ദേശീയ പരീക്ഷാ ഏജൻസി (എൻ.ടി.എ.). നേരത്തേ നിശ്ചയിച്ചിരുന്ന ഡിസംബർ 14–19 തീയതികൾക്കു പകരം ഡിസംബർ 14–18, 21 തീയതികളിലാണ് പരീക്ഷ നടക്കുക. പരീക്ഷാകേന്ദ്രം അറിയിക്കുന്ന സ്ലിപ്പ് നവംബർ 23 മുതൽ ലഭിക്കും. അഡ്മിറ്റ് കാർഡ് ഡിസംബർ 7 മുതൽ ഡൗൺലോഡ് ചെയ്യാം.

പരിശോധനയ്ക്കായി അടയാളപ്പെടുത്തിയ ചോദ്യങ്ങൾക്കും പുതിയ വ്യവസ്ഥ ബാധകമാണ്. ഉത്തരം രേഖപ്പെടുത്തുകയോ ശ്രമിക്കുകയോ ചെയ്ത ചോദ്യങ്ങൾ ‘മാർക്ക് ഫോർ റിവ്യൂ’ ആയി അടയാളപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ടെങ്കിലും മൂല്യനിർണയം നടത്തും. ഉത്തരം നൽകാത്തതോ ശ്രമിക്കാത്തതോ ആയ ചോദ്യങ്ങൾ പരിഗണിക്കില്ല.

ഒറ്റ ഷിഫ്റ്റിൽ പരീക്ഷ നടത്തുന്ന വിഷയങ്ങളിൽ പേപ്പർ ഒന്നിന്റെയും രണ്ടിന്റെയും ആകെ മാർക്കിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിലായിരിക്കും പെർസെന്റൈൽ കണക്കാക്കുക. ഒന്നിലധികം ഷിഫ്റ്റുകളുള്ള വിഷയങ്ങളിൽ ഇക്വി-പെർസെന്റൈൽ രീതിയിലൂടെ മാർക്ക് നോർമലൈസ് ചെയ്യും. ഒറ്റ ഷിഫ്റ്റിലെ വിഷയങ്ങളിൽ പെർസെന്റൈൽ സ്കോർ യോഗ്യതാ നിർണയത്തിനോ കട്ട് ഓഫിനോ ഉപയോഗിക്കില്ല.

പരീക്ഷാകേന്ദ്രത്തിൽ ബോൾപോയിന്റ് പേന നൽകും; ഉദ്യോഗാർഥികൾ സ്വന്തമായി കൊണ്ടുവരേണ്ടതില്ല. സാധാരണ ഷൂസ്, സ്ലിപ്പർ, കുറഞ്ഞ ഹീലുള്ള ചെരുപ്പ് എന്നിവ അനുവദിക്കും. നീളമുള്ള ബൂട്ടുകളും എല്ലാത്തരം വാച്ചുകളും നിരോധിത വസ്തുക്കളുടെ പട്ടികയിലുണ്ട്.

പ്രമേഹമുള്ളവർക്ക് ഷുഗർ ഗുളികകളോ മുഴുവൻ പഴങ്ങളോ കൊണ്ടുപോകാം. സുതാര്യമായ വെള്ളക്കുപ്പിയും അനുവദിക്കും. ഭിന്നശേഷിക്കാരായ ഉദ്യോഗാർഥികൾക്ക് ആവശ്യമായ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകളുടെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ സ്ക്രൈബിനും അധികസമയത്തിനും അർഹതയുണ്ടാകും. അർഹരായവർക്ക് മണിക്കൂറിന് 20 മിനിറ്റ് അധികസമയം ലഭിക്കും.

അപേക്ഷയിലെ തിരുത്തലുകൾക്കുള്ള സമയപരിധി അവസാനിച്ചാൽ എൻ.ടി.എ. അനുവദിക്കുന്ന വിവരങ്ങളിൽ മാറ്റം വരുത്താനാവില്ല. തിരുത്തൽ സമയത്ത് പരീക്ഷാകേന്ദ്ര മുൻഗണന മാറ്റാനും അവസരമുണ്ട്.

വിശദവിവരങ്ങൾ: (https://ugcnet.nta.nic.in

English Summary

The NTA has revised the UGC NET December 2026 examination schedule to December 14–18 and 21. The exam city intimation slip will be available from November 23, and admit cards from December 7. Changes also cover evaluation of questions marked for review, normalisation, permitted items at exam centres and compensatory time for eligible candidates with disabilities.